وزارة العمل تعلن عن وظائف جديدة بمحافظة بورسعيد

خبر رسمي | وزارة العمل تعلن عن وظائف جديدة بمحافظة بورسعيد

أعلنت وزارة العمل عن توفير عدد من الوظائف الجديدة بمحافظة بورسعيد، وذلك ضمن نشرة التوظيف نصف الشهرية التي تصدرها الوزارة بشكل دوري، بالتنسيق مع شركات القطاع الخاص لتوفير فرص عمل حقيقية ومتنوعة للشباب والخريجين.

وأشارت الوزارة إلى أن التقديم على هذه الوظائف مستمر طوال شهر يوليو الجاري، عبر عدة وسائل تشمل:

التقديم المباشر في مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر.

التوجه إلى مديريات العمل بالمحافظات.

التواصل مع الشركات المُعلنة من خلال الأرقام والعناوين المرفقة.

التقديم الإلكتروني عبر الموقع الرسمي لوزارة العمل.

وقد وجّه وزير العمل، محمد جبران، جميع مديريات العمل بتكثيف المتابعة بعد الإعلان، والتأكد من:

استلام كل متقدم للفرصة المناسبة له.

تحقيق المصداقية والشفافية في عرض الوظائف.

الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور في جميع الوظائف المُعلنة، لا سيما في القطاع الخاص.

وأكد الوزير أن الوزارة حريصة على توفير فرص عمل لائقة، وضمان الحقوق العمالية، خاصة للفئات الأولى بالرعاية وذوي الهمم، بما يحقق العدالة الاجتماعية ويحد من البطالة.

#الجورنالجي 
🗺️ المحافظات المستهدفة:

القاهرة، القليوبية، الغربية، الإسكندرية، أسيوط، المنيا، سوهاج، أسوان، الوادي الجديد، السويس، بورسعيد

💼 أهم التخصصات المطلوبة:
أخصائي تسويق

أخصائي موارد بشرية

مهندسو اتصالات، كهرباء، ميكانيكا، إنتاج وجودة

محاسبون

مشرفو صيانة وتنفيذ ومواقع

طهاة (شيف)

أفراد أمن (ذكور وإناث)

سائقون برخص مختلفة

فنيون، مراقبو جودة، مندوبو مبيعات

أمناء مخازن، أخصائيو تمويل ومشتريات

عمال إنتاج ونظافة

وغيرهم من التخصصات الإدارية والفندقية


♿ وظائف مخصصة لذوي الهمم:
تم توفير مجموعة من الوظائف لذوي الاحتياجات الخاصة، بهدف الالتزام بنسبة 5% المنصوص عليها في القانون رقم 10 لسنة 2018، مع ضمان بيئة عمل مناسبة ورواتب مجزية بالإضافة إلى التأمينات الصحية والاجتماعية


📅 أماكن وطرق التقديم:
مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر وزارة القوى العاملة القديم (مدينة نصر)

مديريات العمل بالمحافظات

عبر أرقام وعناوين الشركات المرفقة بالنشرة

أو بشكل إلكتروني عبر الموقع الرسمي للوزارة

فترة التقديم متاحة خلال شهري يوليو وأغسطس 2025

📣 توجيهات الوزير:
وزير العمل محمد جبران شدد على ضرورة:

تكثيف المتابعة الميدانية من مديريات العمل

إرسال تقارير لكل حالة توظيف ناجحة

التحقق من مصداقية النشر

التأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور